Günümüz iş ortamında, doğru yeteneği bulmak sadece şirket başarısı için zorunlu olmakla kalmaz aynı zamanda tüm işletme sahiplerinin planlaması gereken bir süreçtir. İstihdam açısından zengin bir pazarda doğru adayı işe…
Blog
Michelangelo Etkisi
İnsanlığın dönüşümünü tanımlayan Sanayi Devrimi, Atom Çağı, Rönesans dönemlerinde insanlık tarihine dair önemli birçok değişiklik oldu. Peki şu anda hangi dönemi yaşıyoruz? Yaşadığımız bu dönem, sonsuza kadar ‘Pandemi Çağı’ olarak anılacak yeni bir…
Ekip 4 Harfli Bir Kelime Değildir
Katılmamız beklenen ekip verimliliği, ekip ruhu oluşturma, bağlılık gibi grup çalışmaları olduğunu duyduğumuzda çoğumuz katılmak istemiyoruz. Neden bu tür çalışmalara bu kadar kapalıyız? Çoğumuzun zorlandığı ekip dinamikleri hakkında ne düşünüyorsunuz? Sizce daha…
Hedeflere Ulaşmanın Yolu: Sağlam ve Öncelikli Planlama
Başarı odaklı olan bir işletme sahibi, risk almaya istekli olmayı, finansal fedakarlığı, inanılmaz miktarda sıkı çalışmayı ve belki de hepsinden önemlisi, hayallerini gerçeğe dönüştürmek için iyi tasarlanmış bir planın oluşturulması…
İşletmeniz İçin Müşteri ve Marka Bağlılığı Oluşturmanın Önemi
Kısa vadeli müşteriler ile ömür boyu müşteriler arasındaki fark nedir? Müşteri bağlılığını oluşturmanın anahtarı nedir? Günümüz iş ortamında ilişki kurmak neden zorunlu hale gelmiştir? Günümüzün hızla değişen dünyasında, müşterilerin o kadar çok…
Kaldıraç: Pazarda Rekabet Avantajı Kazanmak
Bir işletme bugünün ortamında nasıl genişler ve büyür? Büyümek isteyen küçük bir işletmenin kendini konumlandırması için ne yapması gerekiyor? Cevaplar, işin türüne göre değişebilir, ancak ortak bir faktör, kaldıraç kullanımı veya uygulamasıdır. Büyümek…
2022 İçin Küçük İşletme Gelişme Ve Büyüme Stratejileri
Bir iş kurmak basit değildir. Çok sayıda kilit kararlar almanın yanı sıra, güçlü şirket temelleri de inşa edilmeli ve hedefe yönelik yatırımlar yapılmalıdır. Ancak bir işletmenin genişlemesi çok daha zordur. Her yıl çok…
Ekibinize Güven İnşa Etmenin 10 Yolu
Etkili ve üretken bir ekip oluşturmadan önce, şirketinizde yukarıdan aşağıya güven oluşturmanız gerekmektedir. Günümüzün iş ortamında gizli ajandalara veya gizli bir ortama yer yoktur. Güven kırılgandır ve liderlik tutarlı olmadıkça…
El Kaldıran Pazarlama ile Etkileşim Nasıl Kazanılır?
Hepimiz okul hayatımızda bir derse katılmak istediğimizde el kaldırdığımızı hatırlıyoruzdur. Bir tartışmaya katılmak veya bir soruya cevap vermek için olan bu hareket aslında yapılandırılmış diyalog formatının bir parçasıydı. Günümüzde dijital…
Şirketinizin Lideri Misiniz Yoksa Sadece Yönetiyor Musunuz?
Şirketinizin sahibi veya CEO’su olarak, sadece yönetmek için değil, liderlik etmek için de ne kadar zaman harcıyorsunuz? Eğer amacınız, siz olmadan da çalışabilecek, büyüyen, karlı bir işletme yaratmaksa, güçlü bir…