Davranış ve Liderlik Analizi Nedir?
DISC analizi 4 bileşenden oluşan ve kişilerin davranışlarını analiz etmeyi sağlayan dünyaca ünlü bir metot. Bu yöntemle çalışanlarınızın ve müşterilerinizin davranış profillerini öğrenerek, onlara nasıl yaklaşmanız gerektiğini bilir ve yol haritanızı şekillendirirsiniz. Ekibinizi ve satışlarınızı büyütürsünüz.
Neden Disc Analizi Yaptırmalısınız?
Kişiselleştirilmiş ve kapsamlı DISC analizi ve raporu ile, kendinize daha iyi bir benlik kazandırmaya ve dahaolgun ve verimli davranmanıza yardım edecek araçlara sahip olacaksınız. Ardından, bir yandan doğal güçlü yanlarınızın daha fazlasını geliştirecek ve kullanacaksınız, diğer yandan da zayıf yanlarınızı tanıyacak, iyileştirecek ve bunlar üzerinde değişiklikler yapacaksınız.
Başkalarına ONLAR kendilerine Nasıl Davranılmasını İstiyorsa Öyle Davranın!
Platin Kural (Başkalarına onların istediği şekilde davran) insanları yönetmenin ve liderlik
etmenin hemen her boyutunda olumlu bir etkiye sahiptir. Dört DISC davranış tarzının her
birinin insanlarla iletişim kurmak ve onlara görevleri delege etmek için farklı bir yolu vardır.
Bu yol, övgü göstermek, düzeltmek, motive etmek ya da öğüt vermek olabilir.
Bu metotları öğrenmek sizi hızla daha duyarlı ve etkili bir lider yapacak…
İçinizdeki Lideri keşfetmek ve performansınızı artırmak için ilk adımı atın!
Not: DISC Analizinde Assessments 24×7 ‘nin Fortune 500’deki firmalarda da kullanılan anketi kullanılmaktadır. ActionCOACH Türkiye Assessments 24×7’nin Türkiye’de ilk ve tek stratejik ortağıdır.
Davranış ve Liderlik Analizi hakkında detaylı bilgi almak için iletişim formumuzu doldurabilirsiniz. En kısa sürede size dönüş yapacağım.