Büyüme Fırsatları Analizi

Adınız *

Soyadınız *

Mail Adresiniz *

Telefon Numaranız *

İşletmedeki Pozisyonunuz *

Aşağıda işletmenizin 5 operasyon alanını görüyorsunuz. Bu 5 alandan sizin için en öncelikli maksimum 7 maddeyi işaretleyiniz.

Satış & Pazarlama
Ürünlerim ve hizmetlerim için anahtar teslim, ikna edici ve düşük maliyetli yeni yollar keşfederek, yeni müşteriler yaratmak/bulmak.Günlük iş akışımı aksatmadan, yeni müşteri getirecek ve dikkate değer gelir ile kâr artışı sağlayacak bir pazarlama planını adım adım hayata geçirmek.Müşteri odaklı reklam ve pazarlama stratejileri geliştirerek, alıcıların beni sık sık ziyaret etmesini sağlamak.Rakiplerimle başa baş mücadele edebilmek için, ürünlerim ve hizmetlerim için cazip satış teknikleri geliştirmek.Daha hızlı bir satış döngüsü ve daha yüksek satış rakamları elde etmek için, motivasyonu yüksek, profesyonel ve kârlılık odaklı satış ve telemarketing ekipleri oluşturmak.Eski ve pasif müşterilerimin bile bana geri dönmesini ve sürekli alışveriş yapmalarını sağlayacak stratejiler geliştirmek.Mevcut müşterilerimin benden yaptığı ortalama alışveriş miktarını artırarak daha iyi satış sonuçları elde etmek.Hem yeni müşteri kazanmak hem de mevcut müşterilerden elde edilen ciroyu artırmak için yeni ve daha kârlı ürün ve hizmet serileri geliştirmek.

Ekip Oluşturma & Liderlik
Güçlü liderlik becerileri ve nitelikleri kazanarak, ekiplerimi ve şirketimi daha iyi yönetmek.İşimi ilk kurduğum günlerdeki tutkumu yeniden hatırlayarak, kalbim ve aklımın yine işime odaklanmasını sağlamak.Ekibime doğru, motivasyonu yüksek ve becerikli insanları katmak için etkili ve etkin bir işe alım sistemi kullanmak.Ekibimin etkinliğini ve verimliliğini artıracak, bazı çalışanların şirket büyüdükçe terfi etmelerine imkan verecek, sürekli kullanılabilecek bir eğitim sistemi geliştirmek.Ekibimi benzersiz bir müşteri hizmetleri düzeyi yaratacak şekilde eğitmek ve bize fanatik bir şekilde bağlanacak müşteriler kazandırmak.Zaman yönetimimizi daha iyi yapmamızı, tepkisel çalışmayı bırakıp proaktif olmamızı sağlayacak yöntemler geliştirmek.

Şirketin İşleyişi
Güçlü ve net bir şekilde ifade edilmiş kişisel ve iş hedefleri oluşturarak, şirketim için bir vizyon geliştirmek.Şirketimin benim orada olmadığım zamanlarda bile büyüyeceğini ve kârını artıracağını bilerek, işimden uzakta daha fazla zaman geçirmemi sağlayacak bir özgürlük ortamı yaratmak.Elde ettiğim kârı işime yeniden nasıl yatıracağımı veya iş dışında gelir getirecek yatırımları nasıl yapacağımı öğrenmek.Ekibimin ve benim asıl önemli işlere odaklanmamızı ve dolayısıyla daha iyi sonuçlar elde etmemizi sağlayacak tutarlı bir aksiyon planı oluşturmak.Şirketimin ve ekibimin, ben her hafta ve her yıl düzenli tatiller yaparken kârlı bir şekilde işleyip çalışabileceği bir düzen kurmak.Doğru zamanda, yerime doğru insanı yerleştirerek, benim olmadığım zamanlarda da işlerin sorunsuz bir şekilde yürüyeceği düzenli bir iş planı geliştirmek.Şirketimin operasyonlarını çeşitli alanlara ve bölgelere genişleterek, kârlı ve tutarlı iş modelimin avantajlarını artırmak.Düzenli olarak gelir yaratan ve satışları artıran kârlı bir franchise sistemi kurmak.Küresel pazarların ve döviz avantajlarının imkanlarından yararlanarak, şirketimi uluslararası bir noktaya taşımak.

Sistem Kurma
Şirketimin finansal durumunu kontrol edebileceğim, yönetebileceğim ve bana raporlanmasını sağlayacak, gerçek anlamda kârlılık yaratabileceğim bir sistem oluşturmak.Şirketimin, benim sürekli müdahale etmemi gerektirmeyen, sistemlerle yönetilen bir yapıya dönüşmesini sağlayarak, işlerin benden bağımsız olarak sürdürülebileceği bir düzen kurmak.Organizasyonel bir şema ve pozisyon tanımı çerçevesinde şirketi yönetmek.Ürün ve hizmetlerin dağıtımında tutarlı bir sistem oluşturmak, servis kalitesini iyileştirmek ve müşteri deneyimini zenginleştirmek.

Koçluk
Hedeflerime odaklanmama, işimle ilgili en önemli sorulara cevap bulmama ve işimi büyütmeme yardımcı olacak, adeta bir yardım hattı gibi çalışacak bir işletme koçu ile çalışmak.

Verilerin Korunmasına İlişkin Bilgilendirme metnini okudum, anladım, onaylıyorum.